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Metodología estratégica basada en la aplicación práctica del conocimiento en tiempo real en el puesto de trabajo.

ETAPAS DEL PROCESO:

Ventajas

 Aplicabilidad practica de la teoría en el sitio de trabajo

 No requiere sustitución del trabajador en entrenamiento

 Sin costo de movilizaciones fuera de! sitio de trabajo

 Permite identificar e implantar mejoras en el proceso de trabajo

 Alineado con exigencias reales del trabajo o proceso productivo (indicadores de efectividad)

 Diseños del entrenamiento adaptado a las necesidades reales

 Cierre de Brechas, basándonos en criterios de desempeño y evidencias de dominio

Este tipo de entrenamiento puede ser justificado a través de LOCTI





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Publicado en: 2009-11-13 (2816 Lecturas)

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