.:: Fundametal ::. - Programa líder cds

Programa de alto nivel dirigido a toda persona con personal a su cargo y desee obtener resultados positivos para la organización y el negocio.

Pensamiento contemporáneo:

"Lo mejor que puede hacer un gerente o supervisor es crear el ambiente para la auto motivación".

Módulos:

Cómo utilizar habilidades de supervisión para obtener resultados.
"How to Use Supervisory Skills to Get Results" – 16 Horas

Análisis de la función supervisoria.
Reconocimiento positivo.
Entrenamiento en el Trabajo. ¿Cómo hacerlo?
Administración del tiempo. Delegación.
Proceso de disciplina positiva – preventiva.
Manejo de conflictos personales.
Dando mayor sentido al trabajo.
Motivación. Usted no puede motivar a una persona, entonces ¿Qué hacer?

Cómo desarrollar sus fortalezas personales para gerenciar efectivamente.
"How to Develop your Personal Strengths for Effective Managing" – 16 Horas

Importancia de la auto-estima.
Entender la dominancia cerebral y preferencia de pensamiento en la gente.
Habilidades y actitudes de escucha (no hay malos oyentes, sólo personas con hábitos inflexibles de escucha).
Cambio (¿Qué puedo hacer diferente cuando regrese a mi trabajo?).

Cómo utilizar habilidades de supervisión para conformar equipo.
"How to Use Supervisory Skills to Make a Team" – 16 Horas

Introducción – Análisis de tópicos de interés.
Grupo vs. Equipo.
Camina un rato en mis zapatos: puntos de vista de la supervisión de personal.
Organización de la empresa.
Logrando metas.
Acuerdo sobre el proyecto de aplicación al trabajo.

Solución Analítica de Problemas.
"Analytical Problem Solving " 16 Horas

Intruoducción - Análisis de Tópicos de Interés.
Análisis Problemas.
Prevención de Problemas Potenciales.
Acuerdo sobre aplicación al trabajo.

Proceso de Toma de Decisiones y Análisis de Situaciones.
"Decisión Making Process & AS" – 16 Hora

Introducción - Análisis de tópicos de interés.
Análisis de decisiones.
Análisis de situaciones y sus prioridades.
Prácticas y acuerdos sobre aplicación