Gestión Humana y Organizacional


Soluciones efectivas para:


  • Gestionar el Adiestramiento por resultados, alineado con la Planificación
          Estratégica de la organización.
  • Desplegar estrategias que minimicen la conflictividad laboral.
  • Impulsar la superación, el logro y la resiliencia con un nuevo enfoque:
          Psicología Positiva.
  • Desarrollar hábitos de proactividad positiva y colaborativa en el personal.
  • Profesionalizar el personal de nómina diaria.
  • Fortalecer las habilidades de los supervisores para obtener resultados
          positivos.
  • Organizar el plan de formación para potenciar el Desarrollo Humano
          y Gerencial.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales
  • Gestionar exitosamente la Responsabilidad Social Empresarial.