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16/9Programa de Conducción Segura de Vehículos (Manejo Defensivo)


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La Solución flexible que le permite potenciar su organización a través del acompañamiento de un equipo altamente calificado para desarrollar sus soluciones y crear un ambiente de aprendizaje permanente, orientado a lograr altos niveles de desempeño organizacional.





Gestión humana por competencias

Sistemas de remuneración

 Modelo de competencias organizacionales y laborales.
 Identificación de competencias.
 Perfiles de competencias.
 Selección por competencias.
 Desarrollo de competencias por procesos y producto.
 Medición y evaluación de competencias.
 Formación y desarrollo por competencias.
 Diseño de política de compensación por competencias.
 Certificación de competencias.

 Estudios salariales.
 Diseño de estructura de sueldos y salarios.
 Tabuladores salariales.
 Evaluación de cargos.
 Tabuladores salariales.
 Diseño de incentivos salariales y no salariales.
 Diseño de incentivos salariales basado en indicadores de gestión.
 Sistemas de evaluación de desempeño.


Arquitectura organizacional

Cultura y valores

 Diseño de modelos de gestión humana.
 Análisis por procesos.
 Análisis y diseño organizacional.
 Descripciones de cargos.
 Clasificación de cargos.

 Declaración de valores, Operacionalización de valores.
 Gestión de valores organizacionales.
 Auditoria de valores.
 Estudios de Clima Organizacional.


Adiestramiento y desarrollo de carrera

Gestión de seguridad, calidad y ambiente

 Detección de necesidades de adiestramiento.
 Elaboración de planes de formación de talento humano.
 Diseño de programas de formación en procesos especiales.
 Entrenamiento tutoríal en puesto de trabajo.
 Diseño de planes de sucesión.
 Diseño de planes de carrera.

 Seguridad y salud laboral.
 Auditoria e implantación de sistemas de gestión de calidad.
 Sistemas integrados de gestión.
 Diseño de programas de seguridad basado en valores.
 Evaluación de riesgos y procesos peligrosos.
 Auditoria e implantación de sistemas de gestión ambiental.
 Auditoria al sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
 Diseño de programas de seguridad, orden y limpieza.


Ley para Personas con Discapacidad

 Elaboración de Programas de Inserción de Personas con Discapacidad.

 


Ley orgánica de ciencia tecnología e información

Asesoría para el cumplimiento de las exigencias de la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI).

 Formulación de proyectos de inversión en ciencia, tecnología e innovación.

 Justificación de proyectos de inversión en ciencia, tecnología e innovación.
 


Consultoría a Solicitud  y Medida del Cliente

Consultoría a solicitud y medida del cliente.


Los proyectos desarrollados por Fundametal en las diferentes áreas de intervención, califican como Inversión en Ciencia, Tecnología e innovación según el Artículo 42 de la Ley Orgánica De Ciencia, Tecnología e Innovación.





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Publicado en: 2009-11-10 (615 Lecturas)

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